Modele de maturitate

Un model de maturitate împarte un subiect în domenii tematice, fiecare domeniu tematic în întrebări, și fiecare întrebare în niveluri redactate. Nu răspundeți cu „da” sau „nu”: alegeți formularea care descrie situația dumneavoastră reală. Acest lucru face ca o evaluare să fie reproductibilă de la o echipă la alta și comparabilă de la un an la altul.

Diferența față de o grilă de audit se rezumă într-o frază. O grilă verifică conformitatea la un moment dat și produce decalaje. Un model de maturitate măsoară o evoluție și produce o traiectorie: arată nu doar ce lipsește, ci și în ce ordine trebuie tratat.

Metoda provine din CMMI, unde cele cinci niveluri descriu trecerea de la informal la condus pe bază de date. Ea se aplică oricărui subiect, nu doar domeniului IT: un demers de calitate, un lanț de aprovizionare, o guvernanță a datelor sau un dispozitiv de conformitate se descriu în același fel.