EDIH, EEN, Interreg: platforma evropských programů.Zjistit více

Vyspělost v oblasti digitální transformace podniků · Holistický přístup (MIT)

Vaše digitální transformace změřená oblast po oblasti a převedená do prioritizované roadmapy.

10 tematických oblastí, škála o 5 úrovních. A akce, díky které postoupíte na další úroveň.

10 tematických oblastí referenčního rámce, již zpracovaných od N1 do N5. Jedna firma, jedna obchodní jednotka, nebo 300 najednou.

Vyspělost v oblasti digitální transformace podniků · Holistický přístup (MIT)

Vize a digitální ambiceN1 → N5
Hodnotová nabídka a digitální produktyN1 → N5
Zákaznická zkušenost a cestyN1 → N5
Provozní excelence a automatizaceN1 → N5

10 tematických oblastí, škála o 5 úrovních.

Nordhavn Industries

53 / 100

Vize a digitální ambice64 → 84
Hodnotová nabídka a digitální produkty53 → 79
Zákaznická zkušenost a cesty61 → 82
Provozní excelence a automatizace37 → 73
IAIndustrializováno: stačí vaše poznámky z rozhovoru, audit vyplní umělá inteligence.

Svou vyspělost měří s Datamensio

  • CNES
  • Docaposte
  • ANITI
  • Pôle SCS
  • Cetim
  • Cap'Tronic

Příklad

Tato situace by mohla být i vaše.

Vezměme si příklad jedné firmy: tři pobočky, tři excelové tabulky, žádná společná odpověď.

01

Nikdo neumí konsolidovat.

Nordhavn Industries, 2 400 lidí v Hamburku, Lyonu a Portu. Zadavatel se ptá, jak na tom skupina je. Každá pobočka odpovídá ve své tabulce, s vlastními škálami.

02

Tři týdny, jedna jediná databáze.

Diagnostika podle Rámec digitální vyspělosti inspirovaný metodikou MIT CISR / MIT Sloan, holistický přístup s více než 100 kontrolními body auditu spuštěná na všech třech pobočkách současně, na základě poznámek z rozhovorů s odpovědnými osobami. Referenční rámec už byl napsaný, stejně jako 10 tematických oblastí a úrovně N1 až N5.

03

Dva výdaje, kterým se předešlo dřív, než vznikly.

Skóre 53 ze 100, mezera soustředěná do tří témat. AI asistent odhalil, že dvě akce plánu se zdvojují s plánem z jiného auditu. Prezentace výsledků pro výbor se připravila jednou větou.

Čemu se tím vyhnuli

  • 3pobočky měřené na stejném základě, místo tří dotazníků k přepracování
  • 2zdvojené akce odhalené před vznikem výdaje
  • 1prezentace výsledků pro výbor, bez ručního dopracování

Tato čísla pocházejí z příkladu. Mohla by být i vaše.

Norma ukládá procesy. Datamensio řekne, kde se nacházíte.

01

Referenční rámec je už napsaný

Tematické oblasti, otázky i úrovně N1 až N5 jsou zpracované. Nezačínáte od prázdné tabulky.

02

Skóre máte ještě tentýž den

Online, přes odkaz na sebehodnocení nebo při rozhovoru. Téma po tématu, srovnatelné v čase.

03

Mezera se stává vyčísleným plánem

Každý přechod na vyšší úroveň má svou akci. Umělá inteligence určuje priority podle očekávaného efektu, ne podle pořadí v normě.

04

Pokrok se dá doložit

Kampaň po kampani, vůči vašemu cíli i vaší minulosti. Přesně to po vás chce vaše představenstvo.

Škála vyspělosti

Jedna úroveň, další úroveň, a akce, která je spojuje.

Právě tento mechanismus (jedna úroveň, vyšší úroveň a akce, která obě propojuje) proměňuje zjištění v trajektorii.

Je u digitálních iniciativ po jejich uvedení do provozu prováděno měření hodnoty?

  1. N1

    Žádné měření po uvedení do provozu. Úspěch iniciativy se zaměňuje s jejím dodáním.

  2. N2

    Některé iniciativy podléhají bilanci z podnětu jejich nositele, bez společného formátu či termínu.

  3. N3

    Každá iniciativa nese obchodní ukazatele definované při zadání, měřené po uvedení do provozu podle sdíleného formátu.

  4. N4

    Výsledky měření napájejí revizi portfolia: iniciativy bez prokázaného efektu jsou přesměrovány nebo zastaveny, rozhodnutí je zaznamenáno.

  5. N5

    Poznatky z měření mění výběrová kritéria pro další iniciativy, a tato revize je dokumentována z cyklu na cyklus.

Akce pro posun z úrovně 2 na úroveň 3

Stanovit v zadávací dokumentaci dva obchodní ukazatele a termín jejich zjištění, poté zařadit revizi těchto zjištění na program jednání digitálního řídicího výboru ve čtvrtletí následujícím po uvedení do provozu.

« Díky Datamensio plníme naše cíle mnohem efektivněji. Inspekční služby fondu FEDER i našeho nadřízeného ministerstva tento přístup zvlášť ocenily, protože jim poskytuje spolehlivá data. »

Ředitelka CCI 94CCI Île-de-France

Chambre de commerce et d'industrie
« Považujeme toto řešení za nejvhodnější pro rozšíření našeho transformačního projektu a měření dopadu podle našich potřeb. »

Maja SucekChief Operating Officer, Interreg Danube

Interreg Danube Region

Mřížka tohoto referenčního rámce, k vyplnění

Skutečné tematické oblasti referenčního rámce, pětiúrovňová škála a akce, která posune na další úroveň, v tabulce, kterou si otevřete a vyplníte. Kompletní dotazník pak žije v platformě.

Vaše adresa slouží k opětovnému kontaktování ohledně této mřížky. Žádné cookies, žádné sdílení.

Získejte své první měřenína null.

O čem tento referenční rámec je

Holistický přístup k digitální transformaci, který zpopularizovaly práce MIT Center for Information Systems Research, odmítá redukovat toto téma na technologii. Hodnotí společně digitální hodnotovou nabídku, zákaznickou zkušenost, efektivitu provozu, architekturu dat, interní kompetence, provozní model a řízení investic. Referenční rámec rozvádí tento koncept do více než sta pozorovatelných bodů auditu: nejde o deklarované záměry, ale o praktiky, které lze konstatovat, datovat a přiřadit k odpovědné osobě. Právě tato granularita umožňuje využít výsledek na úrovni vedení.

V praxi je digitální transformaci obtížné řídit, protože nemá jediného vlastníka. Marketing postupuje v oblasti zákaznických cest, IT oddělení v oblasti platformy, provoz v oblasti automatizace, a nikdo nemá konsolidovaný pohled. Otázky, které se opakují, jsou konkrétní. Změnily digitální iniciativy spuštěné za poslední dva roky nějaký obchodní ukazatel, nebo jen dodaly nástroj? Jsou data vytvořená jedním kanálem znovupoužitelná jiným kanálem, nebo si každý tým buduje vlastní zákaznický referenční rámec? Jsou digitální kompetence internalizované, nebo závislé na dodavatelích, kteří se obměňují bez předání znalostí.

Je třeba rozptýlit jednu záměnu: digitalizace není transformace. Digitalizace existujícího procesu zlepšuje jednotkové náklady. Transformace znamená změnit to, co podnik prodává, způsob, jakým to obsluhuje, a způsob, jakým rozhoduje. Mnoho organizací vykazuje bohaté portfolio iniciativ, přitom zůstávají na stejné úrovni vyspělosti, protože tyto iniciativy nesdílejí ani datový základ, ani provozní model, ani pravidlo rozhodování. Nástup generativní umělé inteligence tento rozdíl prohlubuje: přináší hodnotu tam, kde jsou data a procesy již strukturované, a jinde téměř žádnou.

Dashboard sledování postupu odpovídá na otázku kontroly: jsou projekty dodávány v termínu. Diagnostika vyspělosti odpovídá na otázku pozice: na jaké úrovni ovládnutí se nachází každá schopnost, a jaká konkrétní akce posune na další úroveň. Je to rozdíl mezi konstatováním, že program čerpá svůj rozpočet, a tím, zda víte, co trvale zavádí. Každá mezera mezi získaným skóre a zvolenou cílovou hodnotou se stává řádkem akčního plánu, s nákladem, termínem a očekávaným dopadem na skóre.

V platformě Datamensio je referenční rámec připraven k okamžitému použití a zároveň zůstává přizpůsobitelný. Umělá inteligence upravuje tematické oblasti, přeformulovává otázky do slovníku vašeho odvětví a zpřesňuje úrovně podle metodiky CMMI. Dokáže také sestavit vlastní variantu na základě vašich dokumentů: strategického plánu, roadmapy programu, zadávacích poznámek. Vlastníkem výsledného referenčního rámce zůstáváte vy.

Referenční norma: Rámec digitální vyspělosti inspirovaný metodikou MIT CISR / MIT Sloan, holistický přístup s více než 100 kontrolními body auditu

Hodnocené tematické oblasti

  • Vize a digitální ambice

    Formalizace ambice, propojení s podnikovou strategií, zvolený horizont, osvojení ze strany výkonného výboru, interní komunikace.

  • Hodnotová nabídka a digitální produkty

    Podíl tržeb z digitálních produktů, služby spojené s produkty, cenotvorba, schopnost testovat nové nabídky.

  • Zákaznická zkušenost a cesty

    Znalost skutečných zákaznických cest, kontinuita mezi kanály, personalizace, měření spokojenosti, zpětná vazba k produktovým týmům.

  • Provozní excelence a automatizace

    Procesy digitalizované od začátku do konce, automatizace opakujících se úkonů, řešení výjimek, ukazatele výkonnosti procesů.

  • Datový základ a využití

    Sdílené referenční rámce, kvalita a aktuálnost dat, dostupnost pro obchodní útvary, governance, analytické případy použití a umělá inteligence v produkčním provozu.

  • Architektura a technologické platformy

    Modularita informačního systému, aplikační rozhraní, technický dluh, cloudová strategie, schopnost integrovat novou komponentu bez rozsáhlého projektu.

  • Kompetence a digitální kultura

    Mapování kompetencí, plán rozvoje dovedností, nábor, závislost na dodavatelích, místo pro experimentování a právo na chybu.

  • Provozní model a organizace

    Multidisciplinární týmy, role product ownera, propojení obchodních útvarů a IT, iterativní způsoby práce, s nimi spojené řízení změny.

  • Řízení digitálních investic

    Rozhodovací orgán, výběrová kritéria, cyklus financování, revize portfolia, schopnost iniciativu zastavit.

  • Měření hodnoty a řízení

    Obchodní ukazatele navázané na iniciativy, měření po uvedení do provozu, srovnání mezi jednotkami, sledování vývoje vyspělosti v čase.

Zkrácená verze referenčního rámce je k dispozici pro online sebehodnocení.

Často kladené otázky

Vede tento referenční rámec k certifikaci?

Ne, a nehodí se k tomu. Digitální transformace nemá certifikační orgán. Diagnostika měří úroveň vyspělosti podle tematické oblasti a vytváří roadmapu. Její hodnota je interní: rozhodovat, prioritizovat, sledovat postup z cyklu na cyklus.

Jaký je rozdíl oproti dashboardu sledování programu?

Dashboard sleduje postup již rozhodnutých projektů. Diagnostika zařazuje schopnosti organizace a ukazuje, které blokují ostatní. Přichází na řadu předem, při rozhodování, co spustit, i následně, při ověření, co program skutečně zavedl.

Jak dlouho hodnocení trvá?

Krátká verze se vyplní za přibližně třicet minut na jednoho respondenta. Úplná verze v kolaborativním režimu s přispěvateli z obchodních útvarů, IT a datového oddělení trvá obvykle jeden až dva týdny. Většinu času zabere sběr podkladů, nikoli zadávání.

Lze referenční rámec přizpůsobit našemu odvětví?

Ano. Tematické oblasti, otázky i úrovně jsou upravitelné. Umělá inteligence přeformuluje referenční rámec do slovníku vaší činnosti, nebo sestaví vlastní variantu na základě vašeho strategického plánu a zadávacích poznámek. Výsledný referenční rámec patří vám.

Lze porovnat více obchodních jednotek mezi sebou?

Ano. Tentýž referenční rámec lze distribuovat více jednotkám, se skóre podle tematické oblasti a srovnáním mezi jednotkami i s předchozími hodnoceními. Průřezová roadmapa poté konsoliduje akční plány, které se překrývají.

Je potřeba technický profil pro odpovídání?

Ne. Otázky se týkají praktik řízení, organizace a používání, nikoli konfigurací. Několik bodů týkajících se architektury nebo dat vyžaduje technického kontaktního partnera: kolaborativní režim umožňuje přiřadit mu tyto otázky přímo.

Jak se přechází od skóre k rozpočtu?

Každá mezera mezi skóre a cílem vytváří řádek akčního plánu. Katalog služeb otevírá proti každému řádku řešení s jeho nákladem, termínem a očekávaným dopadem na skóre. Roadmapa se tak vyčísluje řádek po řádku.

Kde jsou data uložena?

Ve Francii, u OVH, se zálohou u Scaleway. Žádný přenos mimo Evropskou unii. Použité modely umělé inteligence lze vybrat, včetně evropských řešení.

Získejte své první měřenína null.