Maturidade ISO 45001 · Gestão da saúde e segurança no trabalho
Seu dispositivo de saúde e segurança medido com base na ISO 45001, site por site, e traduzido em plano de ação com custos definidos.
10 temas, undefined perguntas, uma escala de 5 níveis. E a ação que faz cada nível avançar para o seguinte.
Os 10 temas do referencial, já redigidos de N1 a N5. Uma empresa, uma unidade de negócio, ou 300 ao mesmo tempo.
Maturidade ISO 45001 · Gestão da saúde e segurança no trabalho
10 temas, undefined perguntas, escala de 5 níveis.
Nordhavn Industries
53 / 100
Eles medem sua maturidade com a Datamensio
Um exemplo
Essa situação poderia ser a sua.
Vamos pegar o exemplo de uma empresa: três unidades, três planilhas, nenhuma resposta em comum.
Ninguém sabe consolidar.
A Nordhavn Industries, 2.400 pessoas em Hamburgo, Lyon e Porto. Um cliente pergunta como está o grupo. Cada unidade responde na sua própria planilha, com suas próprias escalas.
Três semanas, uma única base.
Um diagnóstico ISO 45001:2018 iniciado nas três unidades ao mesmo tempo, a partir das anotações de entrevista dos responsáveis. O referencial já estava escrito, os 10 temas e os níveis N1 a N5 também.
Dois gastos evitados antes de serem assumidos.
Um score de 53 em 100, um desvio concentrado em três temas. O assistente de IA identificou que duas ações do plano se repetiam com as de outra auditoria. A apresentação dos resultados ao comitê foi solicitada em uma frase.
O que isso evitou para eles
- 3unidades medidas na mesma base, em vez de três questionários para retrabalhar
- 2ações duplicadas detectadas antes do gasto
- 1apresentação dos resultados ao comitê, sem retrabalho manual
Esses números são de um exemplo. Eles poderiam ser os seus.
A norma impõe processos. A Datamensio mostra onde você está.
01
O referencial já está escrito
Temas, perguntas e níveis N1 a N5 redigidos. Você não começa de uma planilha vazia.
02
O score sai no mesmo dia
On-line, por link de autoavaliação ou em entrevista. Tema por tema, comparável ao longo do tempo.
03
O desvio vira um plano com custos definidos
Cada passagem de nível traz sua ação. A IA prioriza pelo efeito esperado, não pela ordem da norma.
04
A evolução se comprova
Campanha após campanha, contra sua meta e contra seu histórico. É o que sua diretoria pede.
A escala de maturidade
Um nível, o seguinte, e a ação que liga os dois.
É esse mecanismo (um nível, um nível superior, e a ação que liga os dois) que transforma uma constatação em trajetória.
As situações de risco e os quase acidentes são reportados e tratados?
- N1
Nenhum canal de reporte. Apenas os acidentes com afastamento são conhecidos, pelo trâmite administrativo.
- N2
Existe um formulário de registro. Os reportes vêm de poucas pessoas voluntárias e o retorno aos que reportam é inconsistente.
- N3
O canal de reporte é conhecido por todas as equipes, incluindo prestadores externos. As situações são registradas, analisadas e encerradas com retorno a quem reportou.
- N4
Os registros são analisados com busca das causas raiz, as ações são atribuídas e acompanhadas até o encerramento, os indicadores são monitorados por site e apresentados em comitê.
- N5
Os aprendizados são disseminados entre sites e incorporados às análises de risco e aos procedimentos operacionais, com revisão periódica da eficácia do dispositivo de reporte.
Ação para passar de N2 para N3
Abrir o canal de reporte para as equipes em turnos e para as empresas terceirizadas por meio de um suporte disponível no próprio posto de trabalho, integrá-lo ao briefing de início de turno, e tratar os registros da semana na reunião semanal de segurança, com retorno nominal a quem reportou.
« Graças à Datamensio, cumprimos nossas metas com muito mais eficiência. Os serviços de inspeção do FEDER e do nosso ministério supervisor apreciaram especialmente essa abordagem, que lhes traz dados confiáveis. »
Diretora da CCI 94CCI Île-de-France
« Acreditamos que essa é a solução mais adequada para levar nosso projeto de transformação em escala e medir o impacto de acordo com nossas necessidades. »
Maja SucekChief Operating Officer, Interreg Danube
Raramente sozinho
Um referencial se combina. Associe vários para cobrir sua atividade, ou peça para a IA escrever o seu.
Faça sua primeira mediçãoem ISO 45001.
Do que trata esse referencial
A ISO 45001:2018 é a norma internacional do sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho. Ela segue a estrutura comum das normas ISO de gestão: contexto da organização, liderança, planejamento, apoio, operação, avaliação de desempenho e melhoria. Ela impõe dois pontos frequentemente subestimados nas indústrias extrativas: a identificação de perigos e a avaliação de riscos como processo contínuo, e a consulta e participação dos trabalhadores, incluindo os não gestores, em cada etapa do dispositivo. É certificável por um organismo acreditado.
A dificuldade não está em redigir o manual, está em manter o sistema funcionando em sites dispersos, com equipes em turnos, muitos terceirizados e alta rotatividade. As análises de risco dos postos de trabalho em subsolo, em pedreira e em oficina são atualizadas após cada mudança na operação, ou simplesmente repetidas ano após ano? As permissões de trabalho, os bloqueios e os planos de prevenção das empresas terceirizadas são aplicados da mesma forma em todos os sites? Os quase acidentes são reportados, ou só os acidentes com afastamento são analisados?
Uma confusão é recorrente: a ISO 45001 não substitui as obrigações decorrentes da Diretiva 89/391/CEE e de seus textos setoriais, a Diretiva 92/104/CEE para as indústrias extrativas a céu aberto e subterrâneas, a Diretiva 92/91/CEE para a perfuração, as diretivas ATEX para atmosferas explosivas. Esses são os requisitos aplicáveis à exportação de minério para o mercado europeu, e a norma organiza o gerenciamento, enquanto a legislação define a base obrigatória. Um site pode estar certificado e ainda assim apresentar lacuna em um documento de segurança e saúde ou em uma verificação regulamentar de equipamento. O diagnóstico distingue explicitamente os dois planos.
A auditoria de certificação conclui com uma conformidade, uma não conformidade menor ou maior. O diagnóstico de maturidade responde a outra pergunta: em que nível de controle se encontra cada tema, e qual ação leva ao nível seguinte. Em um grupo com múltiplos sites, a pontuação por tema se compara entre unidades de negócio e ao longo do tempo, o que permite saber onde a cultura de segurança realmente avança e onde ela ainda depende de poucas pessoas.
O referencial está pronto para uso e é adaptável. A IA ajusta os temas, as perguntas e os níveis de maturidade segundo o método CMMI, ou constrói uma versão personalizada a partir dos seus próprios documentos: documento de segurança e saúde, análises de risco por posto, planos de prevenção, relatórios de acidentes. Os modelos utilizados podem ser selecionados, inclusive entre soluções europeias.
Norma de referência: ISO 45001:2018
Os temas avaliados
Contexto, escopo e partes interessadas
Definição do escopo do sistema, identificação dos trabalhadores e terceirizados envolvidos, levantamento das obrigações legais aplicáveis às atividades extrativas, expectativas de moradores do entorno e autoridades.
Liderança e cultura de segurança
Comprometimento da diretoria, política de saúde e segurança, presença no campo, arbitragem entre produção e segurança, definição de papéis, responsabilidades e autoridades.
Consulta e participação dos trabalhadores
Funcionamento das instâncias, designação e meios dos representantes, comunicação de situações de risco, direito de recusa de tarefa, envolvimento das equipes em turnos e dos temporários.
Identificação de perigos e avaliação de riscos
Método de análise por posto e por atividade, consideração dos riscos de desmoronamento, queda de altura, circulação de equipamentos, poeira de sílica, ruído, vibração, explosivos e atmosferas explosivas, atualização após mudanças.
Controle operacional e trabalhos de risco
Permissões de trabalho, bloqueio e desbloqueio, trabalhos em espaço confinado, planos de detonação, gestão do tráfego, seleção e acompanhamento de empresas terceirizadas, planos de prevenção, integração de segurança.
Competências, treinamento e habilitações
Identificação das competências necessárias, plano de treinamento, habilitações e autorizações de operação, acompanhamento de prazos, qualificação de prestadores externos, treinamento de novos colaboradores.
Saúde ocupacional e exposição
Monitoramento das exposições a agentes químicos e físicos, metrologia, equipamentos de proteção coletiva e individual, acompanhamento médico, prevenção de distúrbios osteomusculares, medidas relativas a riscos psicossociais.
Preparação e resposta a emergências
Cenários considerados, planos de intervenção e evacuação, meios de resgate e socorro em subsolo, exercícios e retorno de exercícios, coordenação com serviços externos.
Eventos, incidentes e ações corretivas
Registro e análise de acidentes e quase acidentes, busca das causas raiz, definição e acompanhamento de ações corretivas, disseminação dos aprendizados entre sites.
Avaliação de desempenho e melhoria
Indicadores reativos e proativos, avaliação de conformidade regulatória, programa de auditorias internas, análise crítica pela diretoria, decisões de melhoria e acompanhamento de sua implementação.
Uma versão curta do referencial, com undefined perguntas, está disponível para autoavaliação on-line. A versão completa tem 10 temas e undefined perguntas.
Perguntas frequentes
O diagnóstico emite a certificação ISO 45001?
Não. A certificação é emitida por um organismo acreditado, após sua própria auditoria. O diagnóstico mede a maturidade do seu sistema, documenta as lacunas e gera o plano de ação que prepara essa etapa.
Qual a diferença em relação a uma auditoria de conformidade de saúde e segurança?
A auditoria verifica a presença de um requisito e conclui com uma conformidade ou não conformidade. O diagnóstico situa cada prática em uma escala progressiva e indica a ação que faz subir um nível. Os dois são complementares: o diagnóstico prepara, a auditoria valida.
Quanto tempo leva a avaliação?
A versão curta é preenchida em cerca de trinta minutos por um responsável de QHSE. A versão completa, em modo colaborativo com os responsáveis de operação, manutenção e representantes dos trabalhadores, leva de uma a duas semanas, sendo a maior parte do tempo dedicada à coleta em campo.
É possível adaptar o referencial às nossas atividades?
Sim. Os temas, as perguntas e os níveis podem ser modificados, e a IA pode construir uma versão específica para suas atividades, mina subterrânea, céu aberto, perfuração ou instalações de processamento, a partir dos seus documentos. Você mantém o controle do referencial.
Como avaliar vários sites e compará-los?
Cada site é avaliado com o mesmo referencial, o que torna as pontuações por tema comparáveis entre unidades de negócio e ao longo do tempo. Um roteiro transversal consolida as auditorias e agrupa as ações recorrentes em projetos comuns.
Como tratar terceirizados e temporários?
Os temas sobre controle operacional, competências e participação dos trabalhadores cobrem explicitamente as empresas terceirizadas e o pessoal temporário. As perguntas correspondentes podem ser atribuídas ao responsável de compras ou ao coordenador de obras.
Como o diagnóstico se articula com as obrigações regulatórias?
A ISO 45001 organiza a gestão, as Diretivas 89/391/CEE, 92/104/CEE, 92/91/CEE e ATEX definem a base obrigatória para acesso ao mercado europeu. O diagnóstico identifica o que pertence ao sistema de gestão e o que pertence à obrigação legal, sem misturar os dois planos.
Onde os dados são armazenados?
Na França, na OVH, com backup na Scaleway. Nenhuma transferência para fora da União Europeia. Os modelos de IA utilizados podem ser selecionados, inclusive entre soluções europeias.