EDIH, EEN, Interreg: platforma evropských programů.Zjistit více

Vyspělost ISO 45001 · Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Váš systém BOZP změřený podle ISO 45001, lokalitu po lokalitě, a převedený do vyčísleného akčního plánu.

10 tematických oblastí, škála o 5 úrovních. A akce, díky které postoupíte na další úroveň.

10 tematických oblastí referenčního rámce, již zpracovaných od N1 do N5. Jedna firma, jedna obchodní jednotka, nebo 300 najednou.

Vyspělost ISO 45001 · Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Kontext, rozsah a zainteresované stranyN1 → N5
Vedení a bezpečnostní kulturaN1 → N5
Konzultace a zapojení pracovníkůN1 → N5
Identifikace nebezpečí a posuzování rizikN1 → N5

10 tematických oblastí, škála o 5 úrovních.

Nordhavn Industries

53 / 100

Kontext, rozsah a zainteresované strany64 → 84
Vedení a bezpečnostní kultura53 → 79
Konzultace a zapojení pracovníků61 → 82
Identifikace nebezpečí a posuzování rizik37 → 73
IAIndustrializováno: stačí vaše poznámky z rozhovoru, audit vyplní umělá inteligence.

Svou vyspělost měří s Datamensio

  • IMT Mines Alès
  • Cetim
  • Aerospace Valley
  • Cap'Tronic
  • Chambre de commerce et d'industrie
  • Pôle SCS

Příklad

Tato situace by mohla být i vaše.

Vezměme si příklad jedné firmy: tři pobočky, tři excelové tabulky, žádná společná odpověď.

01

Nikdo neumí konsolidovat.

Nordhavn Industries, 2 400 lidí v Hamburku, Lyonu a Portu. Zadavatel se ptá, jak na tom skupina je. Každá pobočka odpovídá ve své tabulce, s vlastními škálami.

02

Tři týdny, jedna jediná databáze.

Diagnostika podle ISO 45001:2018 spuštěná na všech třech pobočkách současně, na základě poznámek z rozhovorů s odpovědnými osobami. Referenční rámec už byl napsaný, stejně jako 10 tematických oblastí a úrovně N1 až N5.

03

Dva výdaje, kterým se předešlo dřív, než vznikly.

Skóre 53 ze 100, mezera soustředěná do tří témat. AI asistent odhalil, že dvě akce plánu se zdvojují s plánem z jiného auditu. Prezentace výsledků pro výbor se připravila jednou větou.

Čemu se tím vyhnuli

  • 3pobočky měřené na stejném základě, místo tří dotazníků k přepracování
  • 2zdvojené akce odhalené před vznikem výdaje
  • 1prezentace výsledků pro výbor, bez ručního dopracování

Tato čísla pocházejí z příkladu. Mohla by být i vaše.

Norma ukládá procesy. Datamensio řekne, kde se nacházíte.

01

Referenční rámec je už napsaný

Tematické oblasti, otázky i úrovně N1 až N5 jsou zpracované. Nezačínáte od prázdné tabulky.

02

Skóre máte ještě tentýž den

Online, přes odkaz na sebehodnocení nebo při rozhovoru. Téma po tématu, srovnatelné v čase.

03

Mezera se stává vyčísleným plánem

Každý přechod na vyšší úroveň má svou akci. Umělá inteligence určuje priority podle očekávaného efektu, ne podle pořadí v normě.

04

Pokrok se dá doložit

Kampaň po kampani, vůči vašemu cíli i vaší minulosti. Přesně to po vás chce vaše představenstvo.

Škála vyspělosti

Jedna úroveň, další úroveň, a akce, která je spojuje.

Právě tento mechanismus (úroveň, vyšší úroveň a opatření, které je spojuje) mění zjištění v trajektorii.

Hlásí se a řeší nebezpečné situace a skoronehody?

  1. N1

    Neexistuje žádný kanál pro hlášení. Známy jsou pouze úrazy s pracovní neschopností, přes administrativní cestu.

  2. N2

    Existuje formulář pro hlášení. Podněty přicházejí od několika dobrovolníků a zpětná vazba hlásícím je nahodilá.

  3. N3

    Hlášení zná celá posádka, včetně externích pracovníků. Situace se zaznamenávají, analyzují a uzavírají se zpětnou vazbou hlásícímu.

  4. N4

    Hlášení se analyzují s hledáním kořenových příčin, opatření jsou přidělena a sledována až do uzavření, ukazatele se sledují za jednotlivé lokality a prezentují na poradě.

  5. N5

    Poznatky se šíří mezi lokalitami a začleňují do analýz rizik a pracovních postupů, s pravidelným přezkoumáním účinnosti systému hlášení.

Opatření pro přechod z úrovně 2 na úroveň 3

Otevřít hlášení směnovým týmům a externím firmám prostřednictvím nástroje dostupného přímo na pracovišti, zařadit je do úvodního brífinku směny a hlášení z uplynulého týdne projednávat na týdenní bezpečnostní poradě se jmenovitou zpětnou vazbou hlásícímu.

« Díky Datamensio plníme naše cíle mnohem efektivněji. Inspekční služby fondu FEDER i našeho nadřízeného ministerstva tento přístup zvlášť ocenily, protože jim poskytuje spolehlivá data. »

Ředitelka CCI 94CCI Île-de-France

Chambre de commerce et d'industrie
« Považujeme toto řešení za nejvhodnější pro rozšíření našeho transformačního projektu a měření dopadu podle našich potřeb. »

Maja SucekChief Operating Officer, Interreg Danube

Interreg Danube Region

Mřížka tohoto referenčního rámce, k vyplnění

Skutečné tematické oblasti referenčního rámce, pětiúrovňová škála a akce, která posune na další úroveň, v tabulce, kterou si otevřete a vyplníte. Kompletní dotazník pak žije v platformě.

Vaše adresa slouží k opětovnému kontaktování ohledně této mřížky. Žádné cookies, žádné sdílení.

Získejte své první měřenína ISO 45001.

O čem tento referenční rámec je

ISO 45001:2018 je mezinárodní norma pro systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Má společnou strukturu norem ISO pro systémy managementu: kontext organizace, vedení, plánování, podpora, provozování činností, hodnocení výkonnosti, zlepšování. Vyžaduje dva body, které bývají v těžebním průmyslu podceňovány: identifikaci nebezpečí a posuzování rizik jako nepřetržitý proces a konzultace a zapojení pracovníků, včetně řadových zaměstnanců, do každé fáze systému. Normu lze certifikovat u akreditovaného certifikačního orgánu.

Obtížné není sepsat příručku, ale udržet systém funkční na rozptýlených lokalitách, se směnovými týmy, velkým počtem subdodavatelů a vysokou fluktuací. Jsou analýzy rizik pracovišť v dole, v lomu a v dílně aktualizovány po každé změně provozu, nebo se jen přebírají rok od roku? Uplatňují se povolení k práci, odpojení zařízení a plány prevence externích firem stejně na všech lokalitách? Hlásí se skoronehody, nebo se analyzují pouze úrazy s pracovní neschopností?

Často se opakuje jedna záměna: ISO 45001 nenahrazuje povinnosti vyplývající ze směrnice 89/391/EHS a jejích odvětvových předpisů, směrnice 92/104/EHS pro povrchovou i hlubinnou těžbu, směrnice 92/91/EHS pro vrtné práce, směrnic ATEX pro výbušné atmosféry. Norma organizuje řízení, právo stanovuje základ. Lokalita může být certifikována a přesto mít mezery v dokumentu o bezpečnosti a ochraně zdraví nebo v povinné kontrole zařízení. Diagnostika oba plány výslovně odlišuje.

Certifikační audit končí shodou, menší neshodou nebo zásadní neshodou. Diagnostika vyspělosti odpovídá na jinou otázku: na jaké úrovni zvládání se nachází každá tematická oblast a jaké opatření posune na úroveň vyšší. U skupiny s více lokalitami lze skóre podle tematické oblasti porovnávat mezi obchodními jednotkami i v čase, což umožňuje zjistit, kde bezpečnostní kultura skutečně roste a kde ještě stojí na několika jednotlivcích.

Referenční rámec je připraven k okamžitému použití a lze jej přizpůsobit. Umělá inteligence upravuje tematické oblasti, otázky a úrovně vyspělosti podle metody CMMI, nebo vytvoří vlastní variantu na základě vašich dokumentů: dokumentu o bezpečnosti a ochraně zdraví, analýz rizik jednotlivých pracovišť, plánů prevence, zpráv o úrazech. Použité modely lze vybrat, včetně evropských řešení.

Referenční norma: ISO 45001:2018

Hodnocené tematické oblasti

  • Kontext, rozsah a zainteresované strany

    Vymezení rozsahu systému, identifikace dotčených pracovníků a subdodavatelů, přehled právních povinností platných pro těžební činnosti, očekávání obyvatel okolí a orgánů.

  • Vedení a bezpečnostní kultura

    Angažovanost vedení, politika BOZP, přítomnost na provozu, poměřování výroby a bezpečnosti, vymezení rolí, odpovědností a pravomocí.

  • Konzultace a zapojení pracovníků

    Fungování orgánů, jmenování a prostředky zástupců, hlášení nebezpečných situací, právo přerušit práci, zapojení směnových týmů a agenturních pracovníků.

  • Identifikace nebezpečí a posuzování rizik

    Metoda analýzy podle pracoviště a činnosti, zohlednění rizik zřícení, pádu z výšky, provozu strojů, křemičitého prachu, hluku, vibrací, výbušnin a výbušných atmosfér, aktualizace po každé změně.

  • Provozní řízení a rizikové práce

    Povolení k práci, odpojení a opětovné připojení zařízení, práce v uzavřených prostorech, plány odstřelů, řízení dopravy, výběr a sledování externích firem, plány prevence, bezpečnostní proškolení při příchodu.

  • Kompetence, školení a oprávnění

    Identifikace požadovaných kompetencí, plán školení, oprávnění a průkazy k obsluze, sledování platnosti, kvalifikace externích pracovníků, školení nových zaměstnanců.

  • Ochrana zdraví při práci a expozice

    Sledování expozice chemickým a fyzikálním faktorům, metrologie, kolektivní a osobní ochranné prostředky, lékařský dohled, prevence muskuloskeletálních poruch, opatření k psychosociálním rizikům.

  • Připravenost a reakce na mimořádné situace

    Zvolené scénáře, plány zásahu a evakuace, prostředky záchrany a první pomoci v dole, cvičení a jejich vyhodnocení, součinnost s externími složkami.

  • Události, incidenty a nápravná opatření

    Hlášení a analýza úrazů a skoronehod, hledání kořenových příčin, stanovení a sledování nápravných opatření, šíření poznatků mezi lokalitami.

  • Hodnocení výkonnosti a zlepšování

    Reaktivní a proaktivní ukazatele, hodnocení souladu s předpisy, program interních auditů, přezkoumání vedením, rozhodnutí o zlepšení a sledování jejich realizace.

Zkrácená verze referenčního rámce je k dispozici pro online sebehodnocení.

Často kladené otázky

Vydává diagnostika certifikaci ISO 45001?

Ne. Certifikaci uděluje akreditovaný certifikační orgán na základě vlastního auditu. Diagnostika měří vyspělost vašeho systému, dokumentuje mezery a vytváří akční plán, který na tento krok připraví.

Jaký je rozdíl oproti auditu souladu v oblasti BOZP?

Audit ověřuje, zda je požadavek splněn, a končí shodou nebo neshodou. Diagnostika zařazuje každou praxi na postupnou škálu a určuje opatření, které posune o úroveň výš. Obě přistupy se doplňují: diagnostika připravuje, audit potvrzuje.

Jak dlouho hodnocení trvá?

Krátká verze zabere vedoucímu QHSE zhruba třicet minut. Úplná verze, v kolaborativním režimu s vedoucími provozu, údržby a zástupci zaměstnanců, se rozprostírá na jeden až dva týdny, přičemž většinu času zabere sběr dat přímo na provozu.

Lze referenční rámec přizpůsobit našim činnostem?

Ano. Tematické oblasti, otázky i úrovně lze upravit a umělá inteligence může vytvořit variantu šitou na míru vašim činnostem, ať už jde o hlubinnou těžbu, povrchovou těžbu, vrtné práce nebo zpracovatelská zařízení, na základě vašich dokumentů. Kontrolu nad referenčním rámcem máte stále vy.

Jak vyhodnotit a porovnat více lokalit?

Každá lokalita se hodnotí podle stejného referenčního rámce, takže skóre podle tematické oblasti jsou srovnatelná mezi obchodními jednotkami i v čase. Průřezová roadmapa konsoliduje jednotlivé audity a sdružuje opakující se opatření do společných projektů.

Jak zacházet se subdodavateli a agenturními pracovníky?

Tematické oblasti týkající se provozního řízení, kompetencí a zapojení pracovníků výslovně pokrývají externí firmy i dočasné zaměstnance. Odpovídající otázky lze přidělit vedoucímu nákupu nebo koordinátorovi prací.

Jak diagnostika navazuje na právní povinnosti?

ISO 45001 organizuje řízení, směrnice 89/391/EHS, 92/104/EHS, 92/91/EHS a ATEX stanovují závazný základ. Diagnostika rozlišuje, co spadá do systému řízení a co do zákonné povinnosti, aniž by oba plány míchala.

Kde jsou data uložena?

Ve Francii, u OVH, se zálohou u Scaleway. Žádný přenos mimo Evropskou unii. Použité modely umělé inteligence lze vybrat, včetně evropských řešení.

Získejte své první měřenína ISO 45001.